C.O.M.S. S.R.L. si impegna a condurre le attività produttive nel pieno rispetto delle leggi vigenti, operando in modo tale da tutelare e promuovere la SALUTE e la SICUREZZA dei propri dipendenti e di tutte le persone direttamente e/o indirettamente coinvolte nelle attività.
C.O.M.S. S.R.L. assolve a tale impegno attraverso:
- un sistema di gestione della Sicurezza efficace ed efficiente;
- il riconoscimento della importanza primaria delle tematiche di Salute e Sicurezza pari a quella degli altri obiettivi di lavoro e della responsabilità dello staff operativo nella loro gestione;
- la disponibilità a fare in modo che i propri dipendenti e quelli delle ditte esterne operino in modo sicuro, nel pieno rispetto delle leggi vigenti e degli standards societari, valutando i rischi e prevenendo gli incidenti;
- la definizione di un sistema di gestione qualità e ambiente finalizzato ad assicurare il miglioramento continuo delle prestazioni ambientali;
- la richiesta al management di un visibile impegno per la crescita della politica per la Salute, la Sicurezza e l’Ambiente in Azienda, attraverso l’elaborazione e la realizzazione di strategie e piani operativi;
- la promozione della crescita culturale verso la politica per la Salute e la Sicurezza del proprio personale e di Terzi, per una contribuzione individuale al miglioramento della Politica per la Salute e la Sicurezza;
- lo sviluppo e l’adeguamento continuo delle procedure per la gestione delle emergenze.
C.O.M.S. S.R.L. afferma, infine, di voler essere costantemente aggiornata in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro, non solo con l’obiettivo di garantire l’adempimento alle disposizioni di legge, ma anche in riferimento al recepire i vari input che provengono dal panorama nazionale ed internazionale in costante evoluzione, e questo obiettivo può essere raggiunto solo attraverso la consapevolezza ed il pieno impegno di tutti coloro che lavorano all’interno di C.O.M.S. S.R.L.
Alla luce di quanto sopra, gli OBIETTIVI che C.O.M.S. S.R.L. si prefigge sono schematizzabili in:
- protezione dai rischi sia dei propri dipendenti che di tutto il personale che, anche temporaneamente, lavori all’interno di C.O.M.S. S.R.L;
- riduzione continua degli infortuni e degli incidenti;
- individuazione continua e rimozione delle condizioni di rischio potenziale;
- miglioramento continuo dell’ambiente di lavoro;
- Costante aggiornamento del DVR e coinvolgimento dei propri dipendenti e di tutto il personale che opera in azienda
- Analizzare preventivamente gli effetti di una determinata attività sull’ambiente per valutarne l’impatto;
- Ridurre il consumo di energia, di acqua e di produzione dei rifiuti favorendo il recupero e il riciclo;
- Ambire alla protezione dell’ambiente e alla prevenzione delle cause di inquinamento;
- Mirare all’utilizzo di energia rinnovabile mediante l’installazione di un impianto fotovoltaico;
- Interrare nel piazzale alcune varietà di piante per migliorare la qualità dell’aria;
La Direzione di C.O.M.S. S.R.L.si impegna a fornire le risorse necessarie per mantenere il sistema di gestione della Sicurezza e a garantire che tutto il personale sia a piena conoscenza degli obiettivi dichiarati dalla Società ed abbia, attraverso un addestramento specifico ed un livello di istruzione adeguato, le capacità per raggiungere tali obiettivi.
Fabrizio Gregori
Direzione Generale – DGE